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12月2日至4日，國務(wù)院國資委黨委舉辦理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)暨廳局級(jí)干部研修班，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，緊密結(jié)合國資國企工作實(shí)際，研討貫徹落實(shí)的思路舉措。國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓主持集體學(xué)習(xí)研修并講話，強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神同深化落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神結(jié)合起來，在學(xué)深悟透、融入結(jié)合上下更大功夫，主動(dòng)站位黨和國家事業(yè)發(fā)展全局謀劃和推進(jìn)國資央企工作，勇挑重?fù)?dān)、敢打頭陣，緊緊圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本上取得更大進(jìn)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。
國務(wù)院國資委黨委委員譚作鈞、袁野、龔堂華、李鎮(zhèn)、龐驍剛、肖宗輝，秘書長莊樹新結(jié)合分管工作交流學(xué)習(xí)體會(huì)，分別圍繞提升國資央企黨建工作質(zhì)量、構(gòu)建智能化穿透式監(jiān)管體系、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、扎實(shí)推進(jìn)改革開放創(chuàng)新、建設(shè)具有中央企業(yè)特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作質(zhì)量、推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合等提出具體工作舉措。各廳局負(fù)責(zé)同志逐一發(fā)言，直屬事業(yè)單位作了書面交流。通過研討交流、互學(xué)互鑒，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)成效、匯聚了行動(dòng)共識(shí)，為自覺把全會(huì)精神貫徹落實(shí)到國資央企工作全過程各方面明確了發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。
大家一致認(rèn)為，“十五五”時(shí)期是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時(shí)期，要深入領(lǐng)會(huì)全會(huì)豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，加強(qiáng)對(duì)“十五五”時(shí)期國資央企工作戰(zhàn)略謀劃。要以全會(huì)的科學(xué)判斷為基準(zhǔn)，思考清楚中央企業(yè)“十五五”時(shí)期所處的歷史方位，準(zhǔn)確把握面臨的發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和效益下行壓力加大、轉(zhuǎn)型升級(jí)爬坡過坎、各類風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)等復(fù)雜形勢(shì)，積極識(shí)變應(yīng)變，確保國資央企工作始終把握戰(zhàn)略主動(dòng)。要以全會(huì)的戰(zhàn)略部署為遵循，思考清楚中央企業(yè)“十五五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，確保在質(zhì)的有效提升和量的合理增長上取得新進(jìn)展、在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)上取得新突破、在高水平科技自立自強(qiáng)上取得新成果、進(jìn)一步深化國資國企改革取得新成效、在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展上取得新進(jìn)步。
大家一致表示，要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，著力打破思維定式、擺脫路徑依賴，實(shí)現(xiàn)具有突破性、戰(zhàn)略性的發(fā)展。要把握發(fā)展趨勢(shì)，思考清楚“十五五”時(shí)期中央企業(yè)的增長邏輯，實(shí)現(xiàn)提升現(xiàn)有市場(chǎng)占有率驅(qū)動(dòng)的增長，向產(chǎn)業(yè)鏈高技術(shù)、高附加值領(lǐng)域延伸驅(qū)動(dòng)的增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革驅(qū)動(dòng)的增長，開辟藍(lán)海市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的增長。要突出問題導(dǎo)向，思考清楚如何提高中央企業(yè)科技創(chuàng)新的質(zhì)效，推動(dòng)原始創(chuàng)新成為中央企業(yè)科技創(chuàng)新的中心任務(wù)，全過程推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，更加注重以市場(chǎng)化思維推動(dòng)創(chuàng)新生態(tài)體系的構(gòu)建。要立足職責(zé)定位，思考清楚推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的有效方式，著眼管好增量，健全科學(xué)完備、高效有力的規(guī)劃投資管控體系；著眼優(yōu)化存量，圍繞主責(zé)主業(yè)、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)控制力和帶動(dòng)力，強(qiáng)化重組整合工作的戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向；著眼進(jìn)退流轉(zhuǎn)，打造市場(chǎng)化、專業(yè)化國有資本運(yùn)作平臺(tái)，提高國有資本利用配置效率，放大國有資本功能。
大家一致表示，要進(jìn)一步深化國資國企改革，以新型生產(chǎn)關(guān)系構(gòu)建促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。要圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力，思考清楚如何建立健全符合時(shí)代特征的中央企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，突出對(duì)人才的松綁賦能，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵核心人才的激勵(lì)，打造敏捷高效的創(chuàng)新型組織。要圍繞既“放得活”又“管得好”，思考清楚如何完善國有資產(chǎn)管理監(jiān)督體制機(jī)制，加強(qiáng)目標(biāo)管理，強(qiáng)化市場(chǎng)化思維、科技思維和產(chǎn)業(yè)思維；深入推進(jìn)分類管理，探索對(duì)科技型企業(yè)實(shí)施差異化監(jiān)管，深入推進(jìn)“一企一策”考核；切實(shí)提高監(jiān)管效能，健全出資人監(jiān)督體系，做實(shí)全鏈條業(yè)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)穿透式監(jiān)管，更大力度推進(jìn)境外監(jiān)管。
張玉卓強(qiáng)調(diào)，要圍繞模范機(jī)關(guān)建設(shè)，思考清楚如何推動(dòng)國務(wù)院國資委機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)中央和國家機(jī)關(guān)工委部署，堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、以黨建促業(yè)務(wù)，加快提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，做到“政治過硬”“能力過硬”“作風(fēng)過硬”，自覺發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶動(dòng)國資央企作風(fēng)建設(shè)展現(xiàn)新氣象。
駐委紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志，國務(wù)院國資委各廳局副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志參加了研修班。
